Filière automobile : accompagner les agences d’emploi face aux enjeux de l’intérim en Bourgogne-Franche-Comté

Dans un contexte de transformation profonde de la filière automobile, des agences d’emploi du Nord Franche-Comté se sont réunies lors d’un atelier dédié aux enjeux de l’intérim, à l’initiative du FPETT.

Filière structurante en Bourgogne-Franche-Comté, l’automobile concentre une part importante de l’emploi industriel et constitue un secteur clé pour l’activité des agences d’emploi.

Aujourd’hui, les mutations du secteur (transition énergétique, évolution des technologies, fluctuations de l’activité) impactent directement l’intérim : variation des besoins en main-d’œuvre, évolution des compétences attendues et sécurisation des parcours deviennent des enjeux majeurs.

Cet atelier a permis :

• de partager les évolutions de la filière et leurs impacts sur l’intérim,
• de recueillir les besoins des agences d’emploi,
• d’identifier les leviers pour accompagner les intérimaires dans leurs parcours professionnels.

Les échanges ont mis en évidence plusieurs enjeux clés :

• sécuriser les parcours des intérimaires dans un contexte d’activité plus incertain,
• anticiper les transitions professionnelles (fin de mission, reconversion, évolution des métiers),
• adapter les compétences aux besoins des entreprises,
• fidéliser les salariés intérimaires sur le territoire.

Pour y répondre, des solutions concrètes peuvent être mobilisées afin de :

• accompagner les mobilités professionnelles,
• valoriser les compétences acquises en mission,
• soutenir les stratégies de recrutement et de fidélisation des agences.

Cette démarche s’inscrit dans une logique d’animation filière, visant à mieux anticiper les mutations économiques et à sécuriser les parcours des intérimaires, en lien étroit avec les besoins des territoires.