Reconversion après accident : redresser la barre après la tempête
Un accident du travail ou une maladie professionnelle peut fragiliser votre parcours. Face à l’inaptitude ou aux restrictions médicales, vous n’êtes pas seul : le Pôle Reconversion du FPETT vous offre un accompagnement humain, expert et gratuit pour bâtir un nouveau projet professionnel pleinement compatible avec votre santé.
Le pôle reconversion
Notre expertise : votre boussole vers le retour à l’emploi
Une approche novatrice et sur mesure
Portée par la Branche et créée par le FPETT, notre équipe dédiée à la reconversion s’appuie sur un accompagnement sur-mesure. Nos conseillères sont des expertes du travail temporaire, spécialisées dans le suivi des salariés victimes d’un accident du travail (AT), de trajet, ou d’une maladie professionnelle (MP).
Vous vous posez des questions complexes : Comment rebondir ? Sur quel métier se positionner ? Par où commencer ?
Le Pôle Reconversion apporte des réponses concrètes :
- Interlocuteur privilégié : Une conseillère vous suit de A à Z, prenant en compte toutes les composantes de votre situation.
- Intermédiation active : Nous faisons le lien entre les différents acteurs (FASTT, organismes de formation, agences) pour faciliter votre parcours.
- Approche globale : Grâce à une collaboration étroite avec le FASTT, nous abordons votre reconversion sous tous ses angles (social, budget, mobilité) pour lever les freins périphériques.
Les outils
Naviguez sereinement vers votre avenir professionnel grâce à des outils adaptés
Pour réussir votre changement de cap, la volonté seule ne suffit pas : il faut disposer des bons instruments de navigation. Parce que chaque situation de santé est unique, nous avons conçu une gamme de dispositifs de reconversion spécifiques et intégralement financés par le FPETT.
Que vous soyez en phase de réflexion ou prêt à entamer une formation, ces outils sont vos meilleurs alliés pour sécuriser votre transition professionnelle !
Entièrement financé par le FPETT, ce bilan est conçu pour identifier une nouvelle voie professionnelle, en parfaite cohérence avec vos contraintes médicales et les réalités du marché de l’emploi. Faites le point, de préférence dès votre arrêt de travail.
- Le + : un accompagnement modulable (jusqu’à 30h) spécifiquement centré sur les enjeux de santé.
- Le timing : il peut être réalisé pendant votre arrêt de travail pour anticiper sereinement la reprise.
- Confidentialité : la démarche reste strictement confidentielle vis-à-vis de votre employeur si vous le souhaitez (réalisée hors temps de travail).
Se former au nouveau métier tout en percevant un salaire.
Allier pratique et formation : c’est tout l’enjeu du CAR. Ce dispositif s’adresse spécifiquement aux intérimaires victimes d’AT/MP, déclarés inaptes ou aptes avec restrictions.
- Le principe : un contrat de travail (12 mois maximum) alternant périodes de formation et missions d’intérim (représentant au moins 1/3 de la durée totale du parcours).
- La sécurité financière : maintien de votre rémunération (basée sur votre dernière mission des 12 derniers mois) et prise en charge à 100 % des coûts pédagogiques ainsi que des frais annexes (repas, transport, hébergement), selon les barèmes de l’agence.
- L’objectif : valider une certification reconnue (Diplôme, Titre Professionnel ou CQP).
Selon vos besoins, le Pôle Reconversion peut également activer :
- La formation sur temps d’arrêt : pour monter en compétences sans attendre la reprise (sous réserve de l’accord du médecin-conseil).
- Le suivi psychologique : jusqu’à 4 séances avec un psychologue dédié pour vous accompagner dans votre remobilisation.
- L’avis consultatif médical : un échange avec un professionnel de santé pour valider l’adéquation de votre nouveau projet avec vos contraintes médicales.
Richard Saillard, accompagné dans sa reconversion professionnelle par le FPETT
QUESTIONS FRÉQUENTES
Répondre à vos questions, éclairer vos décisions
Oui, c’est même conseillé ! Le Bilan de Reconversion est conçu pour être mis en œuvre de préférence pendant l’arrêt de travail. Cela vous permet d’anticiper votre retour à l’emploi sans perdre de temps.
Oui. Contrairement au bilan, le financement du CAR par le FPETT couvre non seulement votre salaire et la formation, mais aussi les frais annexes comme les repas, le transport et l’hébergement selon les règles en vigueur de l’agence.
Seul le médecin du travail est habilité à prononcer une inaptitude ou des restrictions médicales à votre poste. L’équipe Reconversion intervient ensuite pour vous aider à trouver une solution compatible avec ces restrictions.