Financez vos projets emploi-formation avec le FPETT
Naviguer dans l’univers de la formation suppose de sécuriser sa trajectoire financière. Le FPETT est votre allié pour mobiliser vos fonds de branche et articuler les leviers de financement.
Construisez des trajectoires professionnelles sécurisées, adaptées aux réalités du marché et aux besoins des territoires.

Les financements du FPETT
Sécurisez votre trajectoire financière pour donner du souffle à vos projets
L’investissement formation de la Branche s’élève à 3,35 % de la masse salariale, dont 1,07 % confiés au FPETT. Ces ressources permettent aux agences d’agir concrètement : elles financent la montée en compétences des salariés intérimaires et sécurisent leurs parcours d’insertion ou de reconversion face aux besoins du terrain.
Plus qu’un gestionnaire de fonds, le FPETT mobilise son expertise pour articuler ces budgets avec des financements publics et institutionnels, propulsant ainsi vos projets de formation à l’échelle nationale et territoriale.
Pour piloter efficacement vos projets, il est essentiel de maîtriser l’origine des contributions de branche, d’identifier vos budgets mobilisables et de connaître précisément les règles de prise en charge définies par le FPETT.
Cette expertise vous permet de construire des parcours réalistes et sécurisés tout en anticipant vos niveaux de financement. En mesurant le retour sur investissement de vos actions, vous déployez une politique de formation cohérente et performante au service de l’emploi intérimaire.
Au-delà des ressources conventionnelles de la branche, le financement des projets emploi-formation peut être renforcé par l’activation de leviers financiers complémentaires.
En articulant les fonds du FPETT avec :
- Des financements publics nationaux ou territoriaux ;
- Des dispositifs de droit commun ;
- Des partenariats locaux emploi-formation.
Le FPETT crée ainsi un effet de levier stratégique qui permet d’amplifier l’impact de vos projets, de sécuriser davantage de parcours et d’apporter des réponses sur-mesure aux besoins spécifiques de chaque territoire.
Nos solutions
Explorez de nouveaux horizons emploi-formation
Frégate
Ancrer des réflexes essentiels en entreprise par la pédagogie expérientielle
Odyssée
Musclez les parcours et les compétences des intérimaires via le coaching collectif
Tremplin
Un coaching collectif dédié pour les profils les plus éloignés de l’emploi
Al.TT.ernatif
Soutenir l’innovation pour répondre aux nouveaux défis de recrutement