Cap sur une reconversion professionnelle réussie
Que vous souhaitiez changer de secteur, obtenir un diplôme ou vivre une nouvelle passion, deux voies s’offrent à vous en tant qu’intérimaire : bâtir votre projet personnel (via le PTP ou le CPF) ou saisir une opportunité de formation proposée par votre agence d’emploi (via le CIPI ou le CDPI).
Un projet personnel
Prenez les commandes de votre avenir
La reconversion professionnelle est avant tout une démarche proactive ! Elle naît de votre volonté de faire évoluer votre quotidien et représente une opportunité de rebondir.
Que vous aspiriez à de nouvelles responsabilités, à un métier passion ou à une meilleure qualité de vie, vous avez le pouvoir d’impulser ce changement ! En tant qu’intérimaire, vous disposez de droits spécifiques pour faire de ce changement une réussite sécurisée.
VOIE N°1 : construire votre projet personnel
Hissez les voiles vers un nouveau métier
Vous êtes à l’initiative de la démarche
Pour changer de métier à votre initiative, il est essentiel de structurer votre projet et d’identifier les financements adaptés.
Avant de vous lancer, il est essentiel d’évaluer vos forces :
- Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) : un service gratuit pour analyser votre situation et structurer votre projet. Trouver mon conseiller CEP sur avenir-actifs.org
- Le Bilan de Compétences : pour identifier vos compétences transférables et explorer de nouveaux métiers compatibles avec vos aspirations. Il peut être financé par votre CPF.
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) est le dispositif idéal pour une reconversion longue :
- Le principe : vous suivez une formation certifiante pour changer de métier tout en maintenant votre rémunération.
- Le financement : prise en charge des coûts pédagogiques et du salaire (sous conditions d’ancienneté).
- L’interlocuteur : le dossier se monte auprès de l’association Transitions Pro de votre région.
Vous cumulez des droits à la formation à chaque mission. Votre Compte Personnel de Formation (CPF) est accessible à tout moment pour financer des formations courtes, votre permis de conduire ou un bilan de compétences
VOIE N°2 : se reconvertir avec votre agence d’emploi
Co-pilotez votre changement de cap
Saisir une opportunité proposée par votre agence
Parfois, la reconversion passe par une proposition de votre agence d’intérim qui cherche à vous positionner sur un nouveau métier en tension. Elle peut alors mobiliser deux contrats financés par la Branche.
- Pour qui ? Idéal si vous n’avez pas de qualification ou si vous souhaitez découvrir un nouveau secteur.
- Le principe : un parcours sur-mesure alternant formation (70h à 245h) et missions pour apprendre « sur le tas ».
- L’avantage : une insertion rapide dans un nouveau métier avec un accompagnement de proximité par votre agence d’emploi.
- Pour qui ? Pour viser une qualification reconnue (Titre pro, CQP) dans un nouveau domaine.
- Le principe : Une formation plus longue (jusqu’à 525h) combinée à des missions.
- L’avantage : Vous obtenez un diplôme officiel qui booste votre employabilité durablement.
Intéressé(e) ? Parlez-en directement à votre agence d’emploi. C’est elle qui déclenche ces contrats selon les besoins des entreprises clientes.
Ressources complémentaires
Poussez l’exploration plus loin
[Transitions Pro] : la référence pour financer votre reconversion (PTP)
[France Compétences] : Pour comprendre les certifications professionnelles