Notre organisation et nos moyens

Une gouvernance paritaire

La gouvernance du FPETT est assurée par un Conseil d’administration paritaire constitué à parts égales de représentants des organisations représentatives des salariés et de l’organisation représentative des employeurs, signataires de l’accord de branche du 19 novembre 2019.

L’équipe du FPETT assure la mise en œuvre des orientations fixées par le Conseil d’administration.

Des moyens au service des ambitions de la branche 

En s’appuyant sur les moyens conventionnels de la branche, le FPETT agit comme l’opérateur paritaire chargé de transformer les orientations du dialogue social en actions concrètes au service des salariés intérimaires, des entreprises et des territoires 

Son organisation et ses ressources lui permettent d’intervenir à chaque étape :

• identifier les besoins
• concevoir des solutions
• déployer des actions
• mesurer leur impact