Le FIPU, la nouveauté du Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Face au vieillissement de la population active et à l’allongement des carrières, Transitions Pro peut mobiliser le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) !

Cette nouvelle modalité de financement pour le Projet de Transitions Professionnelle (PTP) qu’est le FIPU, permet de suivre une formation certifiante dans le but d’exercer un nouveau métier qui n’est pas sujet aux 6 facteurs de risques professionnels et aux 3 facteurs de risques ergonomiques. (manutentions manuelles de charges, postures pénibles, vibrations mécaniques).

Attention pour que le projet de reconversion soit validé certaines conditions sont à respecter :

• Les salariés en CDI, CDD, intermittents et intérimaires doivent être confrontés dans leur métier actuel et depuis minimum 24 mois à l’un des 3 facteurs de risques ergonomiques.

• Les règles d’éligibilité et les critères du PTP (cohérence du projet, la pertinence de la formation choisie et les perspectives réelles d’emploi à l’issue de la formation) doivent être appliqués. 

• L’employeur doit obligatoirement cofinancer les coûts pédagogiques du projet.