L’objectif du déblocage de ces fonds ? Accompagner l’engagement de la branche pour développer l’accès à la formation en cofinançant les actions prises en charge par le FNE pour développer les compétences et les qualifications des salariés intérimaires.
Le FNE-Formation permet de financer des projets de formation de salariés concourant à la préservation et au développement des compétences afin de faire face aux importantes transformations des métiers (Transition écologique, alimentaire et agricole, numérique) et à l’accompagnement des grands évènements culturels et sportifs)
En 2023, 3500 salariés intérimaires ont pu ainsi bénéficier de formations de durée supérieure à 300 heures et en majorité certifiantes.
La période de dépôt de dossier de formation est ouverte jusqu’au 22 novembre 2024.
A titre de rappel, voici les actions éligibles au FNE Formation :
1. Les actions de formation relevant du plan de développement de compétences
2. Les prestations de bilan de compétences
3. Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).