Accompagner l’Insertion par l’Activité Economique
Partenariat National Fédération des Entreprises d'Insertion
Partenaires
Fédération des Entreprises d’Insertion (FEI)
Porteur du projet
Fédération des Entreprises d’Insertion – FPETT
Intervention du FPETT
Partage d’informations, webinaires, actions ciblées
Contexte et enjeux du partenariat
Par sa double appartenance au travail temporaire et à l’insertion par l’activité économique (IAE), l’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) propose des solutions emploi-formation afin de réduire l’écart entre les besoins d’accompagnement des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles (demandeurs d’emploi de longue durée, allocataires de minimas sociaux, jeunes sans qualification…) et les besoins en ressources humaines des entreprises de son territoire.
Sa proximité et sa réactivité font d’elles une entreprise sociale inclusive efficace, accélérateur d’emploi durable.
Chaque ETTi consacre l’intégralité de ses moyens humains et matériels au service de son projet social et des parcours d’insertion des salariés intérimaires qu’elle accompagne.
Dans ce contexte, le FPETT et la Fédération des Entreprises d’Insertion (FEI) collaborent étroitement pour soutenir le modèle unique des ETTI. Ce partenariat national vise à renforcer l’efficacité des parcours d’insertion en mobilisant des solutions emploi-formation adaptées aux réalités territoriales.
National
Toutes entreprise de travail temporaire d’insertion adhérentes à la Fédération des Entreprises d’Insertion
Permanents d’Agences ETTI et Salariés intérimaires en parcours d’insertion par l’activité économique
Les axes du partenariat
- Partage des enjeux & Interconnaissance : Partage d’informations et des enjeux nationaux et territoriaux/sectoriels.
- Animation de réseau et professionnalisation des acteurs : Points d’échanges réguliers et webinaires d’appropriation des dispositifs de branche, des programmes nationaux et de l’offre de service du FPETT.
- Expérimentations : Soutien aux projets innovants (AlTTernatif), au développement des compétences clés, à la lutte contre les situations d’illettrisme (Boussole) et à des actions territoriales ciblées inter-ETTI.
- Valoriser et favoriser la reconversion : Favoriser le recours au Contrat d’Alternance de Reconversion (CAR) et valoriser l’engagement des ETTI dans ce domaine.
- Ingénierie de service : Partage et remontée des besoins pour élaboration d’actions dédiée aux ETTI.
Qui contacter ?
Pilote FPETT :
Willy DENEAU
Délégué Emploi Compétences
Tél : 06.73.94.32.67